神的病历簿

新的一年，镰仓长仓家的快乐故事继续上演。吉野千明（小泉今日子 饰）荣升副部长，高居管理层的她对现场无比留恋。与之相对，长仓和平（中井贵一 饰）因世界遗产申报失败遭到惩罚任命，兼任观光促进课和秘书课课长，偏偏脾气乖张的市长又对他情感微妙。万理子（内田有纪 饰）走出蜗居，朝着编剧之梦迈进。真平（坂口宪二 饰）的婚礼出现问题，无奈又回归“镰仓天使”身份。典子（饭岛直子 饰）持续聒噪，与丈夫的关系进入关键时期。千明与和平若即若离，相互吐槽又惺惺相惜。而就在此时，当初用便签纸甩掉千明的青年编剧凉太（加濑亮 饰）突然出现，和平似乎也对女儿同学的母亲原田薰子（长谷川京子 饰）颇有好感。

　　女演员#吉高由里子#（30）将主演4月起每周二晚间10点播出的TBS台火10新剧「我准时回家」，首次挑战OL并首次主演该台连续剧。本剧改编自朱野归子的同名小说，吉高在剧中饰演WEB制作公司工作的32岁独身WEB导演东山结衣，从小看着工作狂人不回家的父亲长大直到毕业后进入了破烂不堪的公司，在工作事故中背负着过去的她是个信守着「一定要准时回家的」职场女性。该剧以很多公司的“加班问题”切入观点，重新审视关于结婚观、黑心企业、孤独老死等切身利益的事情。另外，共演包括饰演结衣原未婚夫的向井理（36），饰演生完孩子后立马回归职场的前辈役内田有纪（43），以及饰演黑心上司役的中山裕介（47），二月上旬开始拍摄。

主人公神波亮子从小失去母亲，与父亲相依为命，凭借出众的才能和旁听审判积累的知识，高中时便一次通过司法考试。然而，父亲突然失踪后，她没有追查真相，也未进入法律界，而是孤独地生活着。直到2024年，因偶然的机会决定成为律师，并视胜诉为理所当然。为了赢得案件，她不择手段，毫不犹豫揭露对方难以面对的真相，并对性骚扰、外貌歧视、生殖医疗等社会问题提出了自己独特的见解。

　　宫泽弘一（役所广司 饰）是埼玉县行田市百年老字号足袋（（配木屐穿的分趾袜））生产厂家“小钩屋”的第四代社长。他每天都兢兢业业地工作，但是，由于足袋属于精细手工制品，他不得不为资金周转而烦恼。就在这时，通过与银行负责人的沟通，宫泽开始考虑拓展新的领域。因为如果不开展新事业，别说是扩大公司规模，就连公司的生存都面临困难。而他准备开展的新项目是活用足袋制造技术开发具有“裸足感”的新式跑鞋。然而，对于一个只有二十几个员工的地方小企业来说，这无疑是一条艰难的道路。新产品的开发缺少资金、人才和研发能力，更将面对世界著名运动品牌的竞争。虽然宫泽几经挫折，但是在家人、员工、客户和银行负责人以及朋友们的帮助下，他逐一克服困难。那么，跑鞋开发能成功吗？“小钩屋”的未来将会如何？

故事发生在20世纪80年代，中学生三桥贵志（贺来贤人 饰）和伊藤真司（伊藤健太郎 饰）转学来到新的学校，为了看起来凶恶一点，他们不约而同改换了不良少年的打扮。刚刚入学，两人意外打倒十人，一战成名。此后他们结识了女校的戏精大姐大早川京子（桥本环奈 饰）、男校的大嗓门傻老大今井（太贺 饰）、今井的小跟班谷川（矢本悠马 饰）以及本校的功夫纪律委员赤坂理子（清野菜名 饰）。在与黑道分子和其他学校不良少年的抗争过程中，少男少女的友情不断加深，而爆笑沙雕的故事也接二连三的发生。三桥与伊藤的确度过了一段难忘的青春岁月……

　　工作干练但不擅长家务的单身女子相原芽衣在生日夜晚，突然遇到身披围裙的大叔鴫野渚（大森南朋 饰），殊不知大叔是个家务全能的超级家政夫。芽衣起初有些抵触，却在相处中慢慢依赖上了家政夫。

1968年（昭和43年）12月31日，万俵铁平（木村拓哉 饰）再次踏上充满回忆的丹波筱山，白茫茫的雪地只有铁平一人的脚印。时间倒退2年前，铁平还是一个大有作为的企业家，他经营的阪神制钢技术领先，奈何没有高炉，不能自己制造生铁，处处受制于帝国制钢这个龙头企业。怀抱着赶上世界炼钢水平的铁平，决心制造属于自己公司的高炉。铁平的父亲万俵大介掌管着阪神银行，然而金融改革的浪潮即将到来，阪神银行面临着被吞并的危险。为了站住脚跟保住家族企业，大介不惜利用儿女的政策婚姻为自己打通关系。这个华丽的家族表面光鲜，占据着关西大财阀的势力，府邸霸踞一方俯瞰众生。然而在这豪门大宅里有着不可告人的皈依秘密：大介房间的三张床、铁平与爷爷的惊人相似引起大介的怀疑……如开场所言，这是一个关于为了炼铁不惜赌上自己性命的儿子和努力在金融改革的风口浪尖中生存下来的父亲、父亲所统领的华丽家族的爱恨情仇的故事

在第二季中，那须田步（冈田 饰）和九鬼静（中井 饰）这对搭档，在“工作方式改革”的浪潮席卷下，降临到了越来越混乱的日本医疗界。除了医生的短缺，医生和护士的加班时间也受到很大的限制，在不断缩小的生命现场，挑战新的战斗。 　　步和静这次受雇于长期担任地区医疗核心的主干医院“西东京综合医院”。该院前院长的腐败被发现后，标榜“正确的医疗，正确的工作方式”的“干净年轻的有领袖魅力的新院长”，着手以工作方式改革为中心的组织变革，不断推进任务共享、勤务管理的彻底、医疗的可视化。但是这位新院长就是“本季最大的敌人”。不久，步&静与新院长对立起来。